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內設機構

集團機關設6個職能部辦

 辦公室工作職責
    一、負責起草集團綜合性、政策性、計劃性文件材料,審核集團各類黨政文件材料,做好文件收發、流轉及管理,管好集團印鑒。
    二、組織和處理集團日常事務,協調集團機關各部辦、所屬單位之間的工作關系;傳達貫徹上級部門和集團有關決議、決定,督查反饋落實情況,確保政令暢通、信息反饋及時。
    三、負責制訂、落實集團機關內部管理制度,各部辦工作目標責任制及考核工作。牽頭做好區委、區政府和上級有關部門對集團的各項考核和迎檢工作。負責組織集團年度總結、評比工作。
    四、負責集團文化建設,抓好網站和辦公自動化軟件建設,掌握集團工作動態,加強信息編報。負責集團形象策劃與公共關系管理,指導集團所屬單位開展對外宣傳工作。
    五、負責做好集團領導和所屬單位負責人的請銷假管理,負責集團機關工作人員的考勤管理,做到規范、清楚、真實。
    六、負責集團綜合性檔案管理,對集團所屬單位的檔案工作開展指導、服務和監督。
    七、開展調查研究,為集團決策提供相應的對策措施與建議。
    八、負責集團機關后勤保障與服務工作,抓好車隊、食堂、門衛、總務崗位工作管理,管好大樓及環境衛生。
    九、負責管好辦公、會務、交通、通訊、電力、供水等設施設備,確保集團機關正常運作。
    十、完成集團公司交辦的其他工作。

財務管理部工作職責
    一、負責制訂集團財務管理制度,編制集團年度財務預算目標,抓好貫徹落實工作。
    二、負責集團預算管理和資金運籌,抓好資金結算中心的運作。
    三、負責集團會計核算,編制集團合并財務報表。按期申報納稅,定期開展財務分析,為集團決策提供建議。
    四、負責集團經濟合同管理,參與集團項目重大投資方案的制定。
    五、負責制訂集團所屬單位經營者責任制及考核辦法,抓好工作督查和績效考核。
    六、配合做好集團公司管理干部及機關工作人員的薪酬、社保、住房公積金等管理工作。
    七、負責管理集團價格事務,參與供水價格、污水處理價格等政府定價項目的調價方案。
    八、負責對所屬單位財務工作進行指導、服務、監督和財會人員培訓、考核等管理工作。
    九、負責集團機關固定資產的登記管理和會計檔案的管理工作。
    十、完成集團公司交辦的其他工作。

企業管理部工作職責
    一、負責制訂、落實集團安全生產責任制,抓好安全生產的教育培訓、檢查與考核,負責集團安全生產委員會日常工作,負責集團供排水應急預案建設與日常管理。負責集團綜治日常工作。指導、監督好下屬單位的治安保衛和消防工作。
    二、負責集團供排水系統運行的監督與管理,準確及時掌握集團供排水系統生產運行狀況,檢查、督促落實生產經營計劃,填好運行報表,出好督查通報。
    三、參與制訂集團所屬單位經營者責任制及考核辦法,協同抓好責任制考核,持續推動工作進展。
    四、根據集團黨委、紀委要求,完成黨建、紀檢日常工作。負責集團的文明創建、共建工作。
    五、負責制訂集團供排水營業、服務的基本規范、行為準則、工作程序,指導集團所屬單位制訂標準化管理制度,組織開展標準化管理。
    六、負責制定集團教育培訓管理制度,組織編制并實施集團干部和機關工作人員年度培訓計劃,指導集團所屬單位開展培訓與教育。
    七、負責收集用于指導集團經營的法規、政策、情報資料,組織開展管理創新研究,推動企業管理創新,提升企業管理水平。
    八、開展調查研究,為集團公司決策提供相應對策措施與建議。
    九、完成集團公司交辦的其他工作。

人力資源部工作職責
    一、負責制訂集團公司人力資源管理的政策與制度,指導集團公司所屬單位開展人力資源管理工作。
    二、負責集團公司機關“三定”方案編制和下屬單位“三定”方案審核,編制集團公司人力資源需求計劃。
    三、負責職工招錄、調動、辭退、退休管理。
    四、負責集團公司機關工作人員和所屬單位領導班子成員的考核評議,提出任用與交流建議方案。負責集團公司后備干部的推優與考察工作。
    五、負責做好集團公司管理干部及機關工作人員的薪酬、社保、住房公積金等管理工作。
    六、負責集團公司直接管理干部、機關工作人員的人事檔案收集、整理與保管工作。
    七、負責職稱評審,抓好集團專業技術人員的繼續教育和執業資格的管理。
    八、負責集團公司人事統計與人力資源信息系統建設工作,按規定報送人事統計報表。
    九、結合部門職責開展調查研究,為集團公司決策提供相應對策措施。
    十、完成集團公司交辦的其他任務。

工程技術部工作職責
    一、根據上虞區城市總體規劃要求,負責編制集團供排水中長期專項規劃、年度基本建設計劃。
    二、負責編制集團中長期技術進步規劃,跟蹤行業發展前沿,引進、推廣新技術、新工藝、新材料與新產品,促進企業技術進步。
    三、負責制訂集團工程建設管理制度,指導、協調與監管集團工程建設活動。
    四、負責集團重大工程建設項目的立項、可研、初設等前期組織準備工作,組織集團重大工程建設項目的技術論證和管理。
    五、負責集團技術標準建設,制定集團供排水技術標準、產品質量內控標準與工程質量驗收標準,指導、監督各類標準的貫徹執行。
    六、牽頭集團重大科技項目的組織實施、技術成果的審核評定,指導所屬單位開展技術改造與科技創新。
    七、聯系科研院所,開展行業技術研究與合作。聯系政府科技部門,爭取科技成果立項與政策支持。
    八、負責工程質量、生產運行安全事故的技術調查、分析、鑒定。
    九、開展調查研究,為集團公司決策提供相應對策措施與建議。
    十、完成集團交辦的其他工作。

監察審計部工作職責
    一、按照國家有關法規、審計規范,制訂或修訂集團內部監察審計制度。
    二、參與黨風廉政建設責任狀制訂與考核。抓好廉政宣傳教育、案件查處與協助查處。
    三、負責行風建設與行風監管,開展執紀檢查。
    四、按照集團年度工作要求,制訂年度監察審計工作計劃。重點對集團單位開展以下日常審計監督:
    1.與財務收支有關的一切經濟活動和經濟效益;
    2.資金、財產的安全、完整和管理情況;
    3.會計核算數據的真實性、完整性、正確性及基礎管理情況;
    4.長期投資、固定資產投資項目、在建工程投資項目的實施情況;
    5.內部控制制度的建立、健全、效用及執行情況;
    6.納稅申報等涉稅業務的合規性、合理性、正確性情況。
    五、負責實施集團單位經營責任制、經營者任期等項目專項審計。
    六、參與重要工程項目、物資采購招標工作,對招標工作主要過程、主要環節實施監督。
    七、組織協調上級審計部門、中介審計機構的年度或專項財務審計工作,并負責對審計有關事項后續跟蹤管理。
    八、負責集團監事會日常管理工作:
    1.檢查企業貫徹執行有關法律、行政法規和規章制度的情況;
    2.檢查企業的經營效益、國有資產保值增值、資產運營等情況;
    3.檢查企業負責人的經營行為,并對其業績進行評價,提出有關建議;
    4.參與或了解“三重一大”事項,對決策程序及決策依據進行監督。
    九、完成領導交辦的其他事項。

 
 
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